随着教师绩效工资改革后，学校领导根据上海市黄浦区教育局考核指导意见，对学校原来的考核评价标准进行修订和完善，制定了《黄浦区梅溪小学教工（管理、专技、工勤）考核评价标准》（试行），从而更全面、更合理、更客观地对教职工进行一个综合评价。学校于2010年1月13日召开了教代表会议，会议分三个议程，首先吴校长对考核评价标准（试行）的具体内容作简单说明。接着代表们进行了讨论。最后采用举手表决的方式，19位代表全票通过了《黄浦区梅溪小学教工（管理、专技、工勤）考核评价标准》（试行）。